ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO BIOMECANICO MISTERIOS

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Empleo y relaciones laborales: La información del Disección de puestos aún es importante en el empleo y las relaciones laborales.

Dessier (2005) define el Disección de puesto como el procedimiento mediante el cual un analista de puesto determina las funciones de los diferentes puestos de una organización y las características de las personas para contratarlos.

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